山东出台办法 对省级专家服务基地实行年度考核

  • 时间:
  • 浏览:1
  • 来源:彩神邀请码_彩神8大发快3 走势图

2019-03-31 09:45齐鲁晚报评论(人参与)

  为进一步推动全省专家服务基地建设高质量发展,充派发挥省级专家服务基地落实“双招双引”部署、引进开发海内外高端专家资源的骨干平台作用,更好服务山东省新旧动能转换重大工程、乡村振兴和海洋强省战略,近日,山东省人力资源社会保障厅出台《省级专家服务基地年度工作考核辦法 》,决定对省级专家服务基地进行年度工作考核。

  《辦法 》坚持“聚天下英才而用之”和“人才以用为本”的原则,突出“还还有一个着力”,着力集聚优质专家智力资源,着力落实科技创新引领发展,着力推动高新技术成果转化,着力提升产业发展能力,打造“三大平台”,产学研用有机融合平台、科技成果转化平台、资源协同创新平台,着眼发挥高层次人才服务基层的示范引领作用,推动构建规模宏大、内部人员合理、素质优良的乡村人才队伍和机制完善、充满活力、充足速率的人才支撑体系,为乡村振兴战略不断注入源头活水,为高质量发展提供高端专家智力支持。

  《辦法 》主要从还还有一个方面对省级专家服务基地进行考核,即基地总体建设发展情况汇报、招才引智工作开展情况汇报、引领支持专家服务产业情况汇报和辐射带动符近地区科技创新、产业发展情况汇报等。

  考核结果分为优秀、合格、不合格等还还有一个等次。对考核优秀的基地,省人力资源社会保障厅将进行通报表扬,在国家和省重点人才工程人选推荐工作中予以支持,优先安排国家和省选着的专家服务基层示范活动,并适时推荐参加国家级专家服务基地遴选;对考核为不合格等次的基地,省人力资源社会保障厅将视情况汇报责令限期整改直至取消 省级专家服务基地称号。

  为推动省级专家服务基地更好服务地方发展,省人力资源社会保障厅为基地开辟申领“山东惠才卡”直通渠道,要求基地及时为引进的高端专家申领“山东惠才卡”,“一对一”配备服务专员,提供创新创业的绿色通道服务。

  (新锐大众)