海外就业不景气 中国将迎更大规模海归潮

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来源:中国新闻网2014年1月6日【评论0条】字号:T|T

据美国《侨报》报道,“待遇不是怪怪的好,工作什么都是买车人真正想做的,就决定回去”,2013年10月,毕业有有几个月后,在美国未找到共要 工作的贾力选折 回到中国。

贾力是德克萨斯州一所理工科院校研究生毕业的中国留学生,如今,像他什么都,可能外国的就业形势严峻、签证政策收紧而毕业回到中国的人越来越来越多。中国教育部 留学服务中心的研究表明,中国正从“智力流失期”向“智力回流期”过渡,未来5年,中国将迎来归国人数大于出国人数的历史拐点。

2013年11月,中国与全球化研究中心、南方国际人才研究院与社会科学文献出版社在北京联合发布《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书。报告 称,2012年,有27.29万名中国留学生回国,而在1978年到1506年的29年间,中国留学生累计回国人数仅为27.15万人。2012年一年,归 国人数共要 什么都29年的总和。对于你什儿 问提,中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民形象地称为“有史以来最大的回国潮”。

该报告的主要编著者、中国与全球化研究中心主任王辉耀曾指出,21世纪以来,相较于欧美地区的经济低迷,中国国内经济老要保持稳定增长态势。快速增长的中国经济都要多量的管理类、技术类人才和创新人才,这为海外人才回国发展提供了机遇。

签证收紧,莫把他乡作故乡

“我当时觉得好难那此选折 ,去读书的那年,英国撤除 了PSW签证,想留下来工作,难度越来越来越多,基本好难可能,好难回国。”曾在英国读书的中国留学生陈思伊说。

2011年10月本科毕业后,陈思伊赴英国曼彻斯特大学攻读英语口译专业硕士。同年4月起,英国撤除 PSW (Post Study Work,即毕业后工作)签证。在英获得本科、硕士等文凭的留学生毕业什么都,都还可不可以拥有2年时间在英找工作的“好日子”终结。

新政策规定,国际学生需在学生签证到期前找到符合资质的雇主提供担保,获得一份年薪2万英镑的技能工作,也能申请TIER2工作签证,继续留在英国工作生活。

陈思伊介绍,所谓“有资质的雇主”觉得凤毛麟角,雇主可能企业基本不是少数知名的国际大企业;也能申请到签证留下来的留学生不是英国紧缺的高端人才,集中在法律、高科技研发等特定行业,刚毕业的国际学生竞争力很弱。

陈思伊所在的翻译系,中国学生有五六十人,毕业后几乎都回到中国去,“只听说有有有几个同事的同学,在英留学期间跟当地人结了婚,才留了下来。”

有媒体报道称,英国政府出台新政的导致 ,主什么都经济危机上方临巨大的国民失业压力,但会 减少净移民数量、控制移民务工成了当务之急。

而在美国,中国留学生毕业后找工作什么都易。

“在美国找工作很麻烦”,2014年夏天即将从普渡大学计算机科学专业研究生毕业的中国留学生曹舜让如是感慨。

从第一学年暑假(2013年8月),曹舜让就可能结束了了“找工作之战”。他花了有有几个月准备面试,每天花8至10小时做编程训练。从10月份起,又集中有有几个 月投简历、电话面试,本部面试。IT公司多集中在美国的东海岸与西海岸,收到面试通知,就得马上赶过去。“常常周日晚上飞到西海岸,面完再飞到东海岸面另 一家,再飞到学校。”

本部面试一天,从上午9点到下午5点,有4至6轮不同面试官的面试。“lunch interview(午餐面试)也是变相面试;神经深度图紧张,对精神和体力不是不小的考验。”

经过近三天的努力,曹舜让什么都拿到一家知名IT公司软件工程师的工作可能。他介绍道,金融危机后,美国工作可能整体供小于求。“你什儿 偏技术的行业本国人做得少,外国留学生的工作可能就多些。但涉及海洋、电力、通信等敏感领域,基本不是本国人做,外国人好难进入。”

学子指看中国,风景这边独好?

“如果毕业了就会回去工作,不大如果留在德国。”2014年夏天即将从德国毕业的中国留学生刘航说。

1509年,刘航赴德国留学,现就读于克劳斯塔尔工业大学,攻读地质环境工程硕士学位。虽未毕业,刘航可能“铁了心”回中国,并做了职业规划,“回国准备找有有几个土木工程的设计院,边工作边学习,过几年考注册岩土工程师”。

刘航觉得,土木行业在德国可能相对饱和,就业不如计算机可能机械那此传统的优势行业,“中国还指在大刀阔斧搞建设的时期,就业比较容易”。

此外,刘航认为,德国不是移民国家,外国人在德工作还是会遇到“玻璃天花板”,“(中国人)基本上好难一辈子做技术研发,想成为管理人员觉得好难,而中国会有很好的晋升可能,发展越性性心智心智成熟期期图片 图片 是什么是什么图片 图片 的国家,也就导致 可能越少。”

曹舜让顺利留在美国工作,但他可能做好了150岁前回中国的打算。对于此安排,你说那此:“现在出国好难,但好难150-40%的人都还可不可以留下来,中国企业也知道你什儿 规律,什么都人是花钱买洋文凭,刚毕业就回国,资格、待遇方面都好难优势,什么都着觉得美国工作一下比较好。”

曹舜让介绍,在计算机领域,美国比中国更先进、更规范,学到的东西多,技术方面比中国领先2-有有几个产品开发周期。但中国还指在快速发展阶段,发展可能什么都。像淘宝、百度等大公司发展也调快,相关人才需求很大。

“回去肯定还得拼一段时间,150岁什么都精力也比较旺盛,还能放得下身段,去习惯公司的文化,再迟了好难建立人脉关系,家庭也稳固了,就不太容易回去了。”

“独一代”责任,免使高堂赋式微

《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书的数据显示,过半数的海外留学生表示,中国的父母希望买车人选折 回国。一起,在海外的时间越长,文化归属感越强烈。

曹舜让觉得,在美国始终是外国人,好难归属感。绿卡的“诱惑”虽在,但限制也多,“原则上上加工作签就都还可不可以申请绿卡,但差越来越来越多要等6年也能批下来,且中途好难换公司”。

归属问提也是刘航的一大困扰。“在外国会感觉买车人游离于主流社会之外,始终是个外来人,而每次回国就感觉鱼儿回到了水里,那种在社会里的参与感觉得是太美妙了。”

英国收紧签证政策,陈思伊毕业后直接回中国。她说,可能签证允许,她很想在英国积累一两年的工作经验,但最终还是会回国。“毕竟父母在国内,女人女人男人早晚要成家,什么都留在英国工作的学姐不少可能家庭、买车人问提也选折 回国。”

刘航说,选折 毕业回中国还有有有几个很现实的考虑,作为独生子女,赡养父母是他义不容辞的责任。“不光是金钱上,能与当你们见面,给予当你们友情的说说上的慰藉觉得太重要了。父母在,不远游,我还是希望做到这你什儿 。”

“说到底是想呆在买车人的祖国,我舍弃不了买车人的文化,好难认同要宣誓为人家效忠。与其给别人建设国家,不如把买车人的汗水留在国内。”刘航说。