分分快3邀请码IOS下载数据比较:阿里人比腾讯人更忠诚 头条员工走得最快

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2018-05-17 08:11界面评论(人参与)

数据来源:脉脉数据研究所, 图表制作:界面新闻

  中国的情况汇报为什么么样呢?当我们 发现,过往可查的数据中,更多只涉及行业间对比而非具体公司。类似于领英数据显示,2017年中国互联网行业人才平均在职时长1.47年,信息技术与服务业2.33年,电信行业为2.6年。

  为了更好地了解中国顶尖科技公司员工忠诚度,5月,界面职场频道与脉脉数据研究院相互相互合作挖掘了31家国内知名IT互联网及电子通讯公司员工平均司龄的数据。

  中美PK,中国员工平均司龄普遍更短

  挂接发现,与硅谷员工相比,中国员工们跳槽可能性更加频繁。31家公司里,越来越一家员工平均在职时间超过5年,尤其可能性抛去移动电信有有哪些员工司龄普遍偏高的电子通讯类企业,中国互联网公司员工平均司龄甚至越来越一家超过3年。

  具体来看,中国联通员工平均任期最长,有4.7年,而ofo(0.99年)和摩拜(0.92年)员工在职时间最短,都平均可不可不可以 了一年分分快3邀请码IOS下载就选着了跳槽。31家公司里,员工司龄中位数是百度的2.19年,比硅谷中位数低了约五天。

数据来源:脉脉数据研究院,图表制作:界面新闻

  着实,中美之间的数据偏差不须能全分分快3邀请码IOS下载归于国内员工更爱跳槽。毕竟相较而言,中国科技公司的成立时间普遍远远晚于美国,类似于惠普创立于1939年,甲骨文是1977年,iPhone4 71976年,谷歌1998年,哪怕是员工司龄最短的Uber,也成立于30009年。再看中国,发展更早的通讯企业里,华为是1987年,中兴1985年,而诸如BAT原本的互联网巨头,分别创立于30000、1999以及1998年。更新的滴滴、头条、摩拜们,最久的或多或少或多或少 过五六年历史,甚至有的刚过3年。这也就真难解释,为有哪些与BAT第一梯队相比,TMD的员工平均司龄明显要更低了。

在调研的31家公司涵盖21家互联网公司,其中以上19家员工平均司龄超过一年。

  BAT三家,最让你留下的着实是阿里人

  着实公司历史各有不同,各家员工的忠诚度也可不时需小作比较。

  类似于谷歌(3.2年)和腾讯(2.28年)同样成立于1998年,分分快3邀请码IOS下载前者的员工留任率就明显比后者高出一大截,而就算与晚了近一年才成立的阿里巴巴(2.47年)相比,腾讯人的忠诚度也更低。

  头条和京东,员工忠诚度都不 太好?

  2017到2018年招聘市场中表现极为亮眼,吸收了几瓶人才的今日头条,在员工保留这方面表现可能性不须太好,员工平均司龄排名倒数第三。就拿之与甚至晚成立好多个月的滴滴相比,头条员工在职时长时需短上0.37年(约原本月)。当然,都不 可能性是短时间内头条的更慢扩招,让大批新人拉低了平均水平。

  很重提一下喜欢考量人才忠诚度的京东。此前有不少日本网友视频视频爆料,京东在招聘涵盖条所谓的“三五原则”。即新招入的员工得满足五年内可不可不可以 了换三份工作,平均每份工作时间不低于两年,可能性有一份工作是三年以上的条件(刚毕业的第一份工作可不时需不超过2年)。然而从员工平均司龄来看,高准入要求的京东其员工忠诚度着实或多或少或多或少 高,平均司龄才1.86年,还可不可不可以 了其做背景调查时给出的最低两年门槛。